Quem está em busca de uma vaga de emprego em uma empresa consolidada no país, que conta com algumas vantagens para seus colaboradores, a Casas Bahia pode ser uma grande oportunidade de se inserir de vez no mercado de trabalho.
A rede varejista está sempre com processos seletivos abertos, tendo em vista o grande número de funcionários que ela necessita para se manter funcionando normalmente. O melhor disso tudo, é que é possível enviar o currículo online para eles atualmente.
Benefícios para os colaboradores Casas Bahia
Não são muitos os benefícios para quem deseja trabalhar na Casas Bahia. Na questão monetária, o emprego pode ser vantajoso, porém, em questão de vantagens fora da empresa, pode acabar não sendo a melhor opção.
Vale destacar ainda que direitos e benefícios são coisas diferentes. Direitos são aqueles assegurados por lei, como o vale-transporte para o trabalhador se locomover até o local de trabalho, CTPS assinada, 13º salário, férias e outros.
Os benefícios são todas aquelas vantagens que vem por fora nesse pacote, como um vale-alimentação, por exemplo. Confira aqui quais são os benefícios para os trabalhadores da Casas Bahia:
- Vale-alimentação;
- Participação nos lucros da empresa.
Média salarial para diferentes cargos
A média salarial para os trabalhadores da Casas Bahia não é a melhor do mercado, mas ainda assim, é possível contar com uma boa remuneração em alguns cargos disponíveis, mesmo para os que exigem menor escolaridade.
O salário mais baixo encontrado é o de caixa, com o valor de R$ 1.282,00 mensais. Ainda assim, os números são mais altos que o salário mínimo atual, e pode ser que, com o aumento do salário mínimo, ocorra também um pequeno reajuste no montante.
Confira aqui as médias salariais para os principais cargos procurados por quem deseja trabalhar na Casas Bahia:
- Vendedor: R$ 2.213,00;
- Montador de móveis: R$ 2.078,00;
- Vendedor interno: R$ 2.166,00;
- Auxiliar de vendas: R$ 2.884,00;
- Supervisor de vendas: R$ 2.492,00.
Lugar pode não ser uma boa escolha para evolução
De acordo com as avaliações de ex-funcionários e atuais colaboradores no portal Glassdoor, a empresa não é o melhor local de trabalho para quem busca uma opção que reconheça os esforços de seus trabalhadores.
Trabalhar em um local que não te dá oportunidades de crescer dentro do ambiente de trabalho pode ser muito desanimador para os colaboradores, que começam a performar mal ao perceberem que não conseguirão atingir seus objetivos naquele ambiente.
Além disso, outro ponto importante que foi destacado na avaliação, é que os processos internos da empresa também não são muito organizados. Portanto, pense bastante antes de enviar um currículo para trabalhar na Casas Bahia.
Salário em dia e bom ambiente são os pontos positivos
Além da oportunidade de ter um emprego em uma grande companhia do país, trabalhar na Casas Bahia traz algumas outras vantagens, de acordo com os usuários do Glassdoor. A empresa conta com uma avaliação de 3,7 estrelas, de 5 possíveis.
Apesar desse não ser um benefício muito diferenciado dentro do mercado de trabalho, muitos colaboradores do portal destacaram o fato de que a empresa sempre paga o salário de seus funcionários em dia, praticamente nunca acontecendo nenhum atraso.
Além disso, outro ponto a ser destacado na empresa é que o ambiente de trabalho é muito agradável, e apesar da cobrança, o clima da equipe é excelente, o que acaba incentivando os colaboradores a apresentarem um bom desempenho no serviço.
Processo seletivos estão acontecendo de forma remota
É importante ressaltar que, por mais que o candidato seja chamado para uma entrevista após o envio do currículo, é bom estar ciente de que os processos seletivos da empresa estão acontecendo, em sua maioria, de forma remota.
Por isso, o trabalhador deve estar preparado para que o processo aconteça em frente ao notebook, computador ou celular, através de uma chamada de vídeo que deve ser feita entre um representante da Casas Bahia e ele.
No entanto, nem todas as fases estão acontecendo de maneira online. Depois de ser selecionado pela empresa, pode ser que a companhia lhe chame para uma entrevista presencial, em alguma de suas unidades espalhadas pelo país.
Como se cadastrar na plataforma Gupy
Os processos seletivos da Casas Bahia acontecem no site da Gupy, um dos maiores portais de emprego do país atualmente. Para aproveitar as oportunidades, o candidato terá que fazer um cadastro na plataforma antes de enviar o currículo.
Não é possível apenas cadastrar o currículo na plataforma sem já ter uma empresa em mente. O portal não é como os outros, onde é possível fazer pesquisas por vagas e afins. O candidato já deve ter o link de acesso da companhia que procura.
Quem gerencia os processos seletivos da Casas Bahia é a Via Varejo, conglomerado que é dono da marca. O primeiro passo para conseguir se candidatar é acessando o link do perfil da companhia, e clicando em “Fazer login como candidato”, no canto superior direito.
Como enviar o currículo para a empresa
Depois de encontrar o perfil da companhia, o candidato deverá escolher a vaga que deseja ocupar. A página conta com uma série de filtros que podem ajudar os candidatos a encontrarem as oportunidades que desejam com mais facilidade.
Depois de escolher a vaga, o candidato deve clicar nela, ler os pré-requisitos necessários para assumir o cargo, e após isso, clicar em “Candidatar-se para a vaga”. Porém, o processo de inscrição não estará completo com esses poucos passos.
Será necessário fazer o preenchimento de alguns formulários, que funcionará como uma espécie de currículo na plataforma. Depois disso, enfim, a candidatura estará completa, e o candidato já estará concorrendo a uma vaga de emprego na Casas Bahia.
Outras empresas da Via Varejo também contratam
Quando o candidato entrar no perfil da Via Varejo na plataforma, será possível conferir que o site conta com o processo de outras empresas também, que pertencem ao grupo. Todas elas são muito reconhecidas no Brasil, e podem ser uma grande oportunidade de emprego.
Pontofrio, Extra, Bartira, ASAPlog e BanQi são outras empresas que fazem parte do grupo. Na mesma página de solicitação de candidatura na Casas Bahia, o candidato poderá conferir as vagas de emprego nessas grandes companhias.
O processo de candidatura é o mesmo, e não existe um limite de candidaturas que o trabalhador pode fazer por dia, portanto, aproveite a oportunidade para tentar conseguir uma vaga de emprego em algumas das maiores empresas do país.
Oportunidades para jovens sem experiência no mercado de trabalho
Para quem não tem experiência dentro do mercado de trabalho, mas que ainda não ultrapassou os 22 anos de idade, a melhor oportunidade que você pode encontrar é no programa de Jovem Aprendiz Casas Bahia.
Nele, o jovem trabalhador terá a oportunidade de passar por um período profissionalizante, recebendo um salário para desempenhar funções enquanto é observado por um coordenador. Não é necessário experiência anterior no mercado de trabalho.
Porém, nem todos os jovens do mercado podem participar do programa, sendo necessário cumprir com uma série de pré-requisitos para fazer parte do projeto. Confira aqui quais são as exigências para participar do programa Jovem Aprendiz na empresa;
- Ter entre 17 e 22 anos de idade;
- Não possuir experiência anterior no mercado de trabalho;
- A renda mensal da família deve ser de até dois salários mínimos por pessoa;
- Estar cursando o ensino fundamental ou médio;
- Ter 4 ou 6 horas de disponibilidade diária para trabalhar.
Como se inscrever no programa Jovem Aprendiz
O processo de inscrição para se tornar um Jovem Aprendiz na Casas Bahia é idêntico ao realizado para se fazer parte do time através das vagas normais. Primeiramente, o candidato deve acessar a página da Via Varejo no Gupy.
Após isso, o candidato poderá utilizar os filtros presentes na plataforma para começar a pesquisar pelas oportunidades de Jovem Aprendiz. Após encontrar, basta clicar nela, clicar em “Candidatar-se para a vaga” e preencher os formulários que aparecerem.
O programa não conta com oportunidades abertas durante todo o ano, por isso, é importante que os jovens que tenham interesse em assumir a vaga fiquem sempre atentos ao que aparece no perfil da empresa no site de empregos.
Entrega de currículo presencial e retirada de dúvidas
Outra opção para os trabalhadores que queiram fazer a entrega do currículo, mas que não são muito familiarizados com os meios digitais, é a entrega presencial do documento, em qualquer uma das unidades espalhadas em todo o Brasil.
Para isso, basta ir até a recepção e fazer a entrega do documento. Para os que estiverem com dúvidas sobre alguma parte do processo seletivo, a empresa faz o atendimento via WhatsApp, através do número de 4003 4336.
Muitas vagas, mas pode não ser o melhor lugar para seguir carreira
São muitas as vagas de emprego na Casas Bahia, sendo uma excelente empresa para se conseguir um emprego e conseguir se adequar ao mercado de trabalho. Porém, para quem quer seguir carreira em uma companhia, pode não ser a melhor opção.
De acordo com as avaliações analisadas e expostas no artigo, podemos notar que a valorização de seus funcionários não é o ponto forte da Casas Bahia, logo, é bem importante pensar se vale mesmo a pena investir tempo nessa empreitada.
