SINE abre 8 mil vagas para Atendente

O SINE (Sistema Nacional de Emprego) é uma alternativa interessante para quem busca um emprego para melhorar a renda familiar. Para aqueles que desejam ascensão profissional ou que querem ser inseridos no mercado de trabalho, pode ser atrativo. A plataforma tem vagas de emprego abertas para pessoas com ou sem experiência. 

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Para este artigo, separamos um passo a passo de como se cadastrar para a vaga de atendente. São mais de 8 mil vagas em capitais e no interior dos estados. Lembrando que esse segmento possui ramificações para os cargos de atendente de caixa, de pedágio, de vendas, comercial, de lanchonete, entre outras. 

Fonte: (Reprodução/Internet)

Quer saber mais sobre as vagas para atendentes disponíveis no Sine? Leia os tópicos dos temas que vai encontrar neste post:

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  • Vantagens de procurar emprego pela internet;
  • Quais são as funções do cargo de atendente;
  • Como fazer um atendimento de qualidade;
  • Como se candidatar à vaga de atendente no Trabalha Brasil.

SINE agora é Trabalha Brasil

O Sine (Sistema Nacional de Emprego) é um serviço gratuito de um órgão federal criado para pessoas que procuram vagas de trabalho e colocações no mercado de trabalho. Por lá o cadastro é totalmente gratuito, sem qualquer custo. Nele o trabalhador tem a opção de se candidatar às vagas captadas junto aos empregadores.

Fonte: (Reprodução/Internet)

Assim como qualquer outro trabalho formal, o profissional tem sua carteira registrada e garantia de direitos como o seguro desemprego. Antes do SINE virar Trabalha Brasil, o profissional precisava se dirigir a uma unidade da instituição espalhada pelo Brasil. O candidato tinha a opção de ir até o local e realizar um cadastro para se candidatar às vagas disponíveis. 

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Também já existia a opção de se candidatar a uma das vagas sem sair de casa. Ainda assim, era necessário ir até uma unidade e buscar uma carta de encaminhamento. Com a mudança para Trabalha Brasil, o procedimento ficou totalmente online.  Isso facilitou o encontro de oportunidades, desburocratizando o processo.

Vale a pena procurar emprego online?

O site Trabalha Brasil é uma das diversas alternativas de plataformas de busca de emprego. Hoje em dia, procurar uma oportunidade de trabalho pela internet tem ficado cada vez mais comum. Não é que entregar currículo deixou de ser interessante, mas a tecnologia consegue alcançar muito mais empregadores e empresas do que andar de porta em porta. 

Os Recursos Humanos de diversas empresas já chegaram no pensamento unânime de que as redes sociais e páginas especializadas são ótimas ferramentas para encontrar bons profissionais. Então, vale a pena buscar um emprego pela internet devido à facilidade e a conexão que esse recurso proporciona. 

Além de procurar vagas de emprego, os interessados podem procurar mais informações sobre a empresa e até criar um network nessas plataformas. Se até a Carteira de Trabalho se tornou digital, você ainda tem dúvidas de que procurar por oportunidades de trabalho online vale a pena? O que não vale a pena é perder tempo.

Atribuições do cargo de atendente

O atendente pode trabalhar em diversas áreas e dentre os requisitos para ocupar esse cargo está a questão de não necessitar de nenhuma graduação. Assim, também é um trabalho que pode ser exercido por pessoas que estão começando no mercado de trabalho. Porém, por mais que nenhum curso específico seja exigido, existem algumas características exigidas. 

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Vale dizer, que nessa profissão o funcionário possui chance de crescimento na carreira, basta apresentar desempenho. Além de gerar resultados para empresa e dar continuidade nos estudos para se destacar. As atividades que poderão desenvolver são atender e sanar dúvidas dos clientes, seja por meio de telefones, e-mail, ou pessoalmente. 

Além disso, deve também registrar reclamações, esclarecer dúvidas e fornecer informações adequadas. Dito isso, o colaborador precisa apresentar algumas habilidades para ser um bom concorrente ao cargo. São elas:

  • Saber lidar com atendimento ao público;
  • Saber transmitir informações para os clientes e superiores;
  • Ser organizado;
  • Possuir algumas noções de informática;
  • Ser proativo;
  • Ser comunicativo e empático.

Quais são os benefícios e a média salarial

De acordo com pesquisas realizadas, a média salarial varia em torno de R$ 1.100,00 a R$1.800 mensais. Deve-se levar em questão o cargo executado, as funções que serão realizadas e a empresa contratante. Os benefícios oferecidos, mais comumente, pelas empresas são:

  • Assistência médica e odontológica;
  • Vale alimentação ou refeição;
  • Vale transporte;
  • Participação nos lucros;
  • Plano de carreira.

Uma rede que está contratando, e é conhecida em todo o Brasil, é a operadora Vivo. O salário divulgado está na média, pois ofertam R$ 1.233,00 no mês, o que fica acima da média de quem apenas recebe um salário mínimo. Segundo o portal especializado em emprego Vagas, o salário de assistente pode chegar a R$ 2.232.

Dicas para fazer um bom atendimento 

Para conseguir um emprego de assistente em uma empresa é necessário mostrar que sabe atender o cliente. Afinal, é o atendimento que garante que alguém vai voltar a procurar os serviços de uma companhia. Então, a primeira coisa que o atendente deve saber é que vai precisar mostrar interesse em resolver problemas de terceiros.

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Suponhamos que você seja um atendente de loja de calçados. A forma como recebe o cliente e se mostra interessado em resolver a questão dele, que é encontrar um calçado, vai garantir a satisfação do consumidor. Algumas pesquisas apontam que o bom atendimento aumenta entre 4% e 8% a receita de uma empresa. 

Geralmente, as companhias, desde pequenas a grandes portes, oferecem treinamento de vendas. É nesse momento que o profissional precisa mergulhar na experiência. Um bom atendente vende mais, pois ele sabe cativar o cliente e usar o seu poder de persuasão. Questões técnicas como saber sobre políticas de atendimento também ajudam bastante.

Faça adaptação da abordagem 

Uma característica de um bom atendente é que ele sabe identificar qual é o perfil de cada pessoa que atende. Nem sempre vai ser possível dar o mesmo atendimento a todos os públicos. Por isso é importante saber “ler” o outro e adaptar a abordagem conforme o público. Se notar que o cliente é alguém mais objetivo e introspectivo, evite prolongar a conversa.

Em contrapartida, se o cliente for alguém extrovertido e que gosta de conversar, garanta que ele se sentirá à vontade com sua abordagem. Ainda, certifique-se que a mensagem que tem a passar seja clara. Não há nada pior do que passar informações erradas e imprecisas para o consumidor. Inclusive, isso faz com que ele nunca mais volte e se voltar vai ser para reclamar.

A última dica especial é: sempre esteja próximo do cliente. Muitas lojas perdem vendas porque o atendente faz a primeira abordagem e depois deixa o consumidor a ver navios. É importante dar espaço para o cliente, principalmente se trabalhar em uma loja de vendas. Porém, esteja por perto em caso de dúvidas ou eventuais pedidos. Ser prestativo é essencial.

Como se cadastrar à vaga de atendente

No antigo site Sine, que agora é conhecido como Trabalha Brasil, é possível cadastrar o currículo na vaga de atendente. Neste link, você consegue iniciar o passo a passo que vai ser descrito nos próximos parágrafos. Antes de explorar as funções do site. Será necessário fazer um cadastro com dados pessoais.

Fonte: (Reprodução/Internet)

Feito isso, basta digitar a palavra “Atendente” no campo de preenchimento em que está escrito “Função ou Palavra Chave” e selecionar a cidade e estado que deseja trabalhar. Em seguida, a página irá mostrar todas as vagas de atendente disponíveis. Suponhamos que tenha escolhido Brasília como cidade de preferência.

Algumas das empresas com processo seletivo em aberto são Hum Burguer, Imobiliária Re e Simplifica. É válido informar que em alguns anúncios não têm o nome da empresa. Então, fica mais difícil saber se é uma oportunidade segura. Prefira as opções em que estão claros dados como salário, nome da empresa e endereço. 

Próximos passos

Depois de selecionar a proposta de interesse, o sistema irá encaminhar o candidato para a página com informações referentes ao salário, cidade e estado da empresa, tipo de vaga e descrição da atividade. Se concordar com todos dados, basta se dirigir ao campo “Candidatar-me Grátis”. 

Vale dizer que ainda existe a opção de procurar pela vaga através do aplicativo Sine Fácil, que está disponível apenas para o sistema Andorid. Será necessário realizar um cadastro no Portal Emprega Brasil para acessar as funções e gerar um código. Neste caso, é necessário ter currículo cadastrado em um dos postos de atendimento do Ministério do Trabalho. 

Por essa e outras razões que o site é a melhor opção. Após concluir todo o passo a passo que listamos aqui, basta esperar o contato do recrutador. Lembrando que o Trabalha Brasil faz apenas a intermediação entre profissional e empregador. Ou seja, as demais fases do processo seletivo como entrevista, por exemplo, é feito de forma independente. 

Cuidados na hora de procurar emprego online

Como pode ver no decorrer deste artigo, a busca por vagas de emprego pela internet é muito prático. Mas assim como qualquer outras atividades feitas neste universo digital, é necessário ter algumas cautelas. Inclusive, foi registrado um aumento de mais de 170% dos casos de ofertas falsas de emprego no país. 

Para evitar cair em golpes, procure sites confiáveis e veja a reputação em sites como o portal Reclame Aqui. Fique de olho se o anunciante solicitar o pagamento de quaisquer valores para participar do processo seletivo. Isso não é comum no mundo corporativo, logo, deve-se desconfiar. Leia com cuidado as informações das páginas, antes de informar dados pessoais.

Nota de responsabilidade: Antes de se candidatar a vagas de empregos, cursos ou certificações profissionais, consulte a página oficial da empresa ou instituição de ensino para atestar a veracidade das informações. O Facebook não se responsabiliza por quaisquer complicações ou contratempos que possam acontecer antes, durante ou depois dos respectivos processos seletivos apresentados.

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