Com a expansão dos negócios, o Nubank está com vagas abertas em diferentes áreas de atuação, principalmente depois da chegada da NuConta. A empresa planeja ampliar o seu quadro de funcionários, projetando um novo crescimento e mantendo a qualidade dos seus serviços.
É importante que os interessados em trabalhar na Nubank entendam como funciona a empresa e o seu processo seletivo. Dessa forma, neste artigo, nossa equipe irá abordar as informações necessárias sobre esse tema, além de mostrar como cadastrar o currículo para as vagas de emprego de maneira online.
Neste artigo, você encontará os tópicos listados a seguir.
- Como funciona o Nubank;
- Quais vagas estão disponíveis;
- Quais são os salários e as avaliações dos funcionários;
- Como se candidatar pela internet;
- Dicas para trabalhar no roxinho.
Como funciona o Nubank?
O Nubank é uma startup nacional de tecnologia que atua no ramo de serviços financeiros online. Atualmente, a empresa conta com uma sede em São Paulo e 2 escritórios, um na Alemanha e outro no México. O primeiro produto lançado na empresa e que repercutiu grande sucesso foi o cartão de crédito gratuito sem taxas.
O cartão até hoje é controlado por meio de um aplicativo. Na época, o serviço teve uma alta procura de solicitação e hoje, há mais de 5 milhões de clientes presentes. Essa instituição possui mais de 1.300 funcionários, sendo que boa parte da empresa trabalha no prédio comercial em São Paulo.
A ideia de abrir novas vagas para atuar no Nubank é aumentar o número de colaboradores. Os principais pilares da startup são Tecnologia, Data Science, Customer Experience e Design. Com essas opções de cargos, o candidato pode concorrer às vagas em território nacional e no exterior.
Detalhes sobre as vagas abertas na startup
O site oficial do Nubank apresenta as principais vagas de emprego disponíveis e não é somente no Brasil. Em relação ao exterior, também é possível verificar o que estão ofertando. A seguir, confira algumas oportunidades e localidades:
- Engenheiro Analítico, Berlim e São Paulo;
- Auditor Interno Sênior, Cidade do México;
- Arquiteto Empresarial, São Paulo;
- Arquiteto de Negócios, Bogotá;
- Desenvolvedor de Negócios Sênior, Cidade do México;
- Analista de Excelência do Cliente, Cidade do México;
- Cientista de Dados, São Paulo;
- Cientista de Dados Sênior, Cidade do México;
- Engenheiro de Software, São Paulo;
- Designer de Produto Sênior, Cidade do México;
- Designer de Produto Sênior, São Paulo
- Analista Financeiro, São Paulo;
- Pesquisador UX Sênior, São Paulo
- Analista de Risco Operacional, São Paulo;
- Gerente de Tecnologia, São Paulo.
Para cada uma dessas vagas, é necessário ter um perfil diferente e estar dentro dos requisitos. Cada exigência pode ser consultada na própria página do Nubank, quando for realizar o cadastro. Também é interessante ficar de olho nos locais de atuação, caso você more em outros estado do Brasil que não for São Paulo.
Por que trabalhar no Nubank?
De acordo com LoveMondays, site especializado em pesquisas de mercado, o nível de satisfação de funcionários com a empresa é bastante positivo. Alguns pontos, como o ambiente de trabalho e a organização são questões vantajosas dentro da empresa.
Iremos falar com mais detalhes sobre os benefícios, mas desde já confira abaixo algumas das regalias ofertadas pelo Nubank:
- Convênio médico;
- Convênio odontológico por adesão;
- Seguro de vida;
- Vale refeição;
- Vale transporte.
Em relação a média salarial, o valor pode variar de R$ 2.700 reais ao mês até R$ 10.000 reais no mesmo período, conforme o cargo que o colaborador executa. Em alguns cargos, como o Engenheiro de Software, o salário inicial pode chegar a R$ 10.694. Sem considerar as bonificações que o colaborador pode receber pela sua performance.
Outros salários
Os salários de cargos de tecnologia são os mais altos, junto com os de negócios. Veja abaixo outras médias salariais de alguns cargos com base dos dados do site Glassdoor:
- Senior Software Engineer: R$ 15.280;
- Business Analyst: 8.025;
- Senior Business Analyst: R$ 11.103;
- Product Manager: R$ 14.078;
- Data Scientist: R$ 14.230;
- Brand Manager: R$ 10.507;
- Business Architect: R$ 12.435;
- Analista de Relacionamento: R$ 4.383.
Quando às avaliações, os antigos e atuais funcionários deram avaliação de 4,3 estrelas e 85% deles recomendariam a empresa. A maioria dos comentários apontaram que o Nubank é um bom lugar para trabalhar, onde é possível se divertir e fazer as obrigações ao mesmo tempo.
Nos contras, alguns funcionários afirmaram que a empresa exige muito dos funcionários e não oferecem tantas oportunidades de crescimento. Nossa equipe encontrar muitas críticas nesse sentido de uma cobrança acima do normal no trabalho dos colaboradores. Talvez isso seja algo a ser observado.
Como concorrer às vagas
Todas as oportunidades de emprego podem ser encontradas diretamente no site oficial da companhia, para entrar pressione aqui. Ao carregar a página, basta clicar em “Vagas abertas”, selecionar a oportunidade desejada e cadastrar seu currículo, seguindo as instruções da plataforma.
Feito isso, o próximo passo é selecionar o cargo de interesse para ter acesso a todas as informações sobre equipe de colaboradores e atribuições. No caso do Engenheiro Analítico, o profissional irá trabalhar com dados de produção e ferramentas. Ainda, para cada cargo existem habilidades e experiências exigidas.
Na mesma página, você poderá ver quais são os direitos e benefícios garantidos ao colaborador. Inclusive, o Nubank segue um padrão para todos os funcionários contratados no Brasil. Quanto aos funcionários que atuam no exterior, essas condições podem mudar. Veja com mais detalhes o que geralmente é ofertado:
- Vale refeição;
- Vale transporte;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Assistência à saúde mental e bem-estar através do NuCare;
- Programa de aprendizagem de línguas através do NuLanguage;
- Seguro de vida;
- Possibilidade de ganhar capital no Nubank;
- GymPass;
- Auxílio-creche;
- Espaço exclusivo para amamentação e enfermagem;
- Centro de saúde nas unidades.
Próximos passos para cadastrar currículo
Após concluir a leitura atenciosa sobre os detalhes do cargo, ao descer até o final da página irá se deparar com a solicitação de alguns dados pessoais. Será necessário informar nome completo, e-mail, telefone e cidade em que mora. Em seguida, pode anexar o currículo ou uma carta de apresentação.
Nos próximos campos, a instituição pede que as respostas estejam em inglês. Dessa forma, o candidato precisa dizer o porquê escolher o Nubank e quais foram as experiências acadêmicas e profissionais. Praticamente no final do procedimento, o sistema pede o perfil do Linkedin do candidato. Caso não tenha, recomendamos que crie um.
Não é só o Nubank que tem solicitado o perfil durante o processo seletivo. Ultimamente, o Linkedin tem sido uma ferramenta essencial para os candidatos e para os recrutadores. Falando nisso, existe a possibilidade de concorrer às vagas também pela plataforma, através deste link. O passo a passo é basicamente o mesmo.
Super dica: o que o Nubank procura nos candidatos
Com base nas próprias postagens do Nubank, é possível identificar que a startup procura um perfil específico de colaboradores. Então, nada mais estratégico do que desenvolver determinadas habilidades. O interesse da empresa é contratar profissionais que saibam se comunicar bem, tanto na escrita como na fala.
Claro que essa habilidade é voltada para setores específicos como o de atendimento, em que é fundamental conversar com clientes e saber ouvi-los com atenção. Outra característica é estar disposto a aprender a língua inglesa. pelo fato do Nubank possuir escritórios fora do país, o idioma é importante no dia a dia de trabalho.
Sem contar que abre porta para novas oportunidades para os colaboradores que têm interesse em trabalhar fora do país. A aprendizagem de outros idiomas é importante para a startup, motivo pelo qual é disponibilizado cursos para essa finalidade por meio da iniciativa Nubank Language. Então, não tem desculpas para não ser bilíngue.
Conheça bem o Nubank
Para qualquer empresa, é interessante ter colaboradores que conheçam a marca e seus produtos. É comum que durante as entrevistas de emprego o recrutador pergunte se o candidato sabe informações sobre a companhia. Profissionais que se adiantaram sobre o assunto costumam chamar a tenção do entrevistador.
Isso não significa que o candidato precisa ser especialista em negócios, mas que ficou tão interessado pelo cargo e pela empresa que pesquisou sobre o funcionamento. Também, é o Nubank procura por profissionais que saibam trabalhar em equipe e que tenham capacidade de lidar com diferentes demandas.
Um das características da startup é justamente essa integração entre os setores e entre os colaboradores da mesma equipe. Além disso, a startup trabalha com a cultura de feedback. Portanto, os interessados devem dar e receber feedback no dia a dia de trabalho com o objetivo de melhorar as áreas de atuação da empresa.
Vontade de estar em constante crescimento
O Nubank costuma deixar claro em seus blogs que procura por profissionais que não fiquem estagnados em seu posto. Por isso a startup oferece plano de carreira, para que os funcionários tenham a possibilidade de crescer. Essa é uma característica muito pressente em modelos de negócios semelhantes ao Nubank.
Por fim, caso o texto não tenha sido suficientemente claro sobre as vagas de emprego, é possível entrar em contato com o Nubank através dos canais de comunicação. A central de atendimento é 0800 608 6236 e o e-mail é meajuda@nubank.com.br. Pode entrar em contato pelo chat do WhatsApp no site também.
